Prime de 1.500 euros pour les jeunes enseignants, annonce Darcos

Les enseignants qui effectuent leur première rentrée en 2008 recevront une prime de 1.500 euros, a annoncé le ministre de l'Education nationale, Xavier Darcos.
"Dès cette année, les jeunes enseignants titularisés en septembre recevront 1.500 euros", déclare-t-il dans un entretien à paraître jeudi dans l'hebdomadaire Paris-Match.
"Cette prime d'entrée dans le métier sera une première étape puisque la réforme du recrutement permettra d'améliorer encore plus substantiellement les salaires des jeunes enseignants", ajoute-t-il.
Selon le ministère, cette prime concernera près de 25.000 jeunes enseignants du premier et du second degré.

ABRACADABRA !! ce gouvernement (comme tous ses prédecesseurs) , posséde la magie infuse... un soupcon de contestation , et voila les caisses de l'état qui s'ouvrent comme autant de cavernes d'ali-baba... en parlant de baba , celui du modeste consommateur du quotidien a une furieuse tendance a s'adonner a la DOULEUR........

elle est justifiée par quoi cette prime ? prime à l'éloignement ? remboursement prêt étudiant ?
parce que pour les autres , c'est un peu injuste je trouve

par les prochaines grèves éventuelles

enseignante de 25-30 ans parfait

tisiphoné a écrit:elle est justifiée par quoi cette prime ? prime à l'éloignement ? remboursement prêt étudiant ?
parce que pour les autres , c'est un peu injuste je trouve

c'est encore un des privilèges pour nos nantis de l'éducation nationale ou autres fonctionnaires et assimilés.

En plus, ils lui rendront en caguant, ses 1500 €...

Généralement un jeune enseignant quitte systématiquement sa région d'origine et se trouve muté quelque part dans la région parisienne ou le nord..bref dans des coins ou personne ne veut aller. En plus il connait son établissement d'exercice trés tard , aujourd'hui meme beaucoup de profs connaissent leur mutation dans l'académie mais pas l'établissement ! L'académie de créteil ou versaille sont vastes....donc dans le meilleur des cas (en particulier les TZR) recevront leur lettre peut etre demain, souvent le jour meme de la rentrée.....en a peine 24 heures ils devront trouver un point de chute , donc toujours un hotel avant de pouvoir chercher un appartement et déménager. Cette prime doit etre creer dans ce sens , c'était une demande pressante des jeunes profs d'IUFM.

Ce qui est innaceptable c'est qu'un enseignant ne sache toujours pas a quelques jours de la rentrée ou sera son poste! A l'heure de l'informatique...! Tout au long de ma carriére je n'ai jamais vu l'ombre d'une amélioration .

je rajouterais que c'est arrivé a une amie,elle avait été assignée dans le nord.elle a réservé son appart et tout,payé réservé,7 jours avant,la rentrée,on l'a envoyé ailleurs......

tisiphoné a écrit:elle est justifiée par quoi cette prime ? prime à l'éloignement ? remboursement prêt étudiant ?
parce que pour les autres , c'est un peu injuste je trouve

tout a fait d'accord,ca été la première réflexion de ma compagne.....ppourquoi certains et pas d'autres.

mais je le repète une fois de plus,quand on sait que pour un bac+5,on gagne en salaire de départ 7100euros par mois,vraiment,c'est pas grand chose....cette prime est vraiment le strict minimum....

Pelinac a écrit:
Ce qui est innaceptable c'est qu'un enseignant ne sache toujours pas a quelques jours de la rentrée ou sera son poste! A l'heure de l'informatique...! Tout au long de ma carriére je n'ai jamais vu l'ombre d'une amélioration .

que voulez-vous....quand des fonctionnaires gèrent des fonctionnaires, il ne faut surtout pas être préssé et de plus s'attendre à un brillant résultat.

paris16 a écrit:

Pelinac a écrit:
Ce qui est innaceptable c'est qu'un enseignant ne sache toujours pas a quelques jours de la rentrée ou sera son poste! A l'heure de l'informatique...! Tout au long de ma carriére je n'ai jamais vu l'ombre d'une amélioration .

que voulez-vous....quand des fonctionnaires gèrent des fonctionnaires, il ne faut surtout pas être préssé et de plus s'attendre à un brillant résultat.

vous savez,c'est exactement la même chose dans le privé.du jour au lendemain,on vous envoie on sait pas ou,souvent pour virer quelqu'un ,la bonne excuse....

maintenant,ya pas plus grand employeur que l'etat.pas aussi facile a gèrer qu'une entreprise de trois péquins.

Fonck1 a écrit:[vous savez,c'est exactement la même chose dans le privé.du jour au lendemain,on vous envoie on sait pas ou,souvent pour virer quelqu'un ,la bonne excuse....

désolé de vous contredire, mais dans le privé ,comme le principal critère reste la rentabilté, les DRH s'efforce que les postes soient couverts trés rapidement et que les frais de mutations restent les plus minimes possibles.
Dans le privé il y a des responsables alors que dans le public personne ne veut être responsable

Dans l'enseignement : les proviseurs reçoivent en décembre/janvier l'effectif (classes...élèves) pour la prochaine année . Donc le nombre de profs pour assurer les cours .

1-demande de mutation des professeurs, fin janvier,pour postuler dans une académie

2-résultat du 1 mouvement en mars, et voeux a faire au plus tard fin mars début avril , dans l'académie demandée

3-Résultat final des mutations académiques a partir du 15 juin (environ )suivant les spécialitées . Mais ceci est trés théorique , car ceux qui n'ont pas de postes (et cela fait beaucoup) recevront l'avis fatal fin aout voire début septembre .

Remarque : les recteurs connaissent les chiffres de la prochaine rentrée vers le mois de novembre !!!

paris16 a écrit:
désolé de vous contredire, mais dans le privé ,comme le principal critère reste la rentabilté, les DRH s'efforce que les postes soient couverts trés rapidement et que les frais de mutations restent les plus minimes possibles.
Dans le privé il y a des responsables alors que dans le public personne ne veut être responsable

ah bon?je connait des gars qui bossent dans des grandes societés,pour virer quelqu'un,on le mute a pétaouchnoque,et comme il veut pas y aller,95% du temps,ben on le vire.c'est autorisé par la loi!!

tu te trompes,j'ai RDV avec un titulaire pour mon nouveau taf a l'iut de montpellier lundi,il est responsable de sa partie,comme chaque responsable de secteur.a noter qu'ils gagnent une misère de plus,pour nettement plus de responsabilités.

dans le privé,le salaire monte nettement plus vite....

je suis entièrement d'accord avec pélignac,les rectorats sont une catastrophe sans fin,on les voit pas,on sait pas ou ils campent,et on ne sait pas non plus ce qu'ils glandent.cela dit,il y a beaucoup de monde dépendant de ces fainéants.

moi je ne suis pas d'accord pour dire que ce sont tous des fainéants. Je pense qu'il faut insiter les jeunes car c'est important qu'il y ai une "relève". S'il faut en passer par une prime soit, même si je ne suis pas d'accord à 100% car, enseigner doit être un plaisir non une nécéssité pécunière.

J'ai trouvé la bonne blague de la soirée " enseigner doit etre un plaisir, non une nécessité pécuniére.... "

diviser pour mieux régner... ne pas tomber dans le piège que notre enseignement se voit spolier par des entreprises privés, on ne remplace pas 11500 enseignants, on n'en remplacera pas 13500 l'année prochaine, tandis qu'il manque cruellement d'enseignants performants dans certaines régions ou banlieues.
Dans les entreprises privé on a que faire de l'installation des certains employés, on dé-régionalise pour économiser par soucis d'échelle et de regroupement de société, on a bien supprimer la prime de délocalisation pour un chercheur d'emploi qui retrouve à plus de 200 km...

Fonck1 a écrit:

dans le privé,le salaire monte nettement plus vite....

dans le privé, les gens sont payés au mérite et non à l'ancienneté!

Dans le privé, les salaires ont diminué en 20 ans... et non augmenté comme il se devrait être.

Le patronat magouilleur en live, arrive à immuniser ses troupes avec l'aide de président, de l'argent liquide qui sert à bidonner tout effort social, les salaires n'ont pas augmenté, ils ont diminué, éliminant les anciens, remplaçant par deux ou trois stagiaires...

KryzVraiment a écrit:Dans le privé, les salaires ont diminué en 20 ans... et non augmenté comme il se devrait être.

Le patronat magouilleur en live, arrive à immuniser ses troupes avec l'aide de président, de l'argent liquide qui sert à bidonner tout effort social, les salaires n'ont pas augmenté, ils ont diminué, éliminant les anciens, remplaçant par deux ou trois stagiaires...

Les enseignants sont payer moins de 2000 euros pour un salaire de moins de 2 000 euros, le concours est très dure ^^

En ayant bac S avec mention bien tu ne peux pas devenir prof d'eps.

où tu as vu que tu pouvais être prof de quoi que ce soit avec seulement le BAC , même mention TB
Doudou , tu es embrumé ?

tisiphoné a écrit:où tu as vu que tu pouvais être prof de quoi que ce soit avec seulement le BAC , même mention TB
Doudou , tu es embrumé ?

Non, en connaissant certaine personne qui se sont mordus les doigts à en perde 2 ans

beh oui et alors , soit on sait ce qu'on veut soit on va vendre des chouchoux l'été sur la plage